您當(dāng)前位置:首頁人力資源職的你來
驗證工程師

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理體系相關(guān)軟件變更、偏差分析、風(fēng)險評估、驗證、軟件修訂、培訓(xùn)等工作;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系文件的梳理,發(fā)現(xiàn)的不符合GMP和公司規(guī)程的行為,有權(quán)立即制止,并進行記錄;
3.負(fù)責(zé)本部門GMP文件和記錄的制訂、修訂、培訓(xùn)和實施;
4.參與公司與生產(chǎn)、質(zhì)量有關(guān)的活動,負(fù)責(zé)GMP相關(guān)文件的審核、驗證等工作并督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員對文件的執(zhí)行監(jiān)督檢查;
5.負(fù)責(zé)部門會議、培訓(xùn)計劃的制定及組織、監(jiān)督開展;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、設(shè)備及清潔等驗證方案的審核,同有關(guān)部門對空氣凈化系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝及其變更、設(shè)備清洗、工藝用水系統(tǒng)、主要原輔料變更等進行驗證;
7.負(fù)責(zé)批記錄的審核工作,定期組織開展自檢、質(zhì)量情況統(tǒng)計、生產(chǎn)偏差處理等工作并形成文字報告;
8.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理及所有質(zhì)量事故的登記歸檔,并參與事故調(diào)查及處理,監(jiān)督防范措施的實施;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè);
2.有生產(chǎn)管理軟件體系、變更、偏差、風(fēng)險評估、驗證、軟件修訂、培訓(xùn)等方面相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有兩年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉藥品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié);
4.?參加過藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證工作,熟悉藥品管理法律法規(guī);
5.?具有良好的組織、協(xié)調(diào)管理能力,富有團隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強。善于發(fā)現(xiàn)問題,掌握以科學(xué)的方法分析問題、解決問題能力。



質(zhì)量研究員
  • 崗位職責(zé):

1.?配合質(zhì)量主管開展新藥項目的質(zhì)量研究和分析工作。

2.?起草研發(fā)項目質(zhì)量研究工作計劃。

3.?負(fù)責(zé)分析方法轉(zhuǎn)移工作的實施、配合工藝轉(zhuǎn)移的驗證和檢驗放行工作。

4.?負(fù)責(zé)研發(fā)項目質(zhì)量研究的方案、記錄、報告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的制定。

5.?按研究技術(shù)要求完成研發(fā)項目檢驗分析相關(guān)工作,完成相關(guān)研究記錄,如檢驗原始記錄、設(shè)備儀器使用記錄(臺賬、電子數(shù)據(jù)等)等。

6.?負(fù)責(zé)研發(fā)項目的日常檢驗和穩(wěn)定性研究工作。

7.?起草質(zhì)量研究相關(guān)制度和操規(guī)工作文件。

8.?協(xié)助注冊及現(xiàn)場核查等工作。

9.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。


  • 任職要求:

學(xué)?歷:本科及以上學(xué)歷

工作年限:5年以上

專?業(yè):中藥學(xué)/藥學(xué)/藥物分析等相關(guān)專業(yè)

1.?具有藥物分析或藥品質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.?熟悉藥品相關(guān)注冊政策法規(guī)和研究指導(dǎo)原則。

3.?熟悉常用分析儀器,可以高效完成質(zhì)量研究和分析工作。

4.?具有強烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強,善于思考,有團隊合作精神。